 Açık Pozisyonlar |
| |
| Şuan için açık bir pozisyon bulunmamaktadır. |
| Genel Başvuru |
Procast İnsan Kaynaklarına Genel Başvuru yapabilirsiniz. Bilgileriniz IK veritabanında gizlilik içerisinde saklanacaktır. Açık pozisyonlarda gerek görülmesi halinde sizinle irtibata geçilecektir.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| Insan Kaynaklari |
| Main Menu > İletişim > Insan Kaynaklari |
| |
Değerlerimiz
Procast, sektöründe saygın ve güvenilir konumunu çalışan kalitesi ile birleştirerek, gelecek vaad eden, kendine güvenen, etik, sorumluluk sahibi, yeniliklere açık ve sermaye piyasalarında kariyer yapmak isteyen takım arkadaşlarını bekliyor! Açık pozisyonlarımız doğrultusunda değerlendirilecek olan iş başvuru formumuzdaki bilgileri doldurarak geleceğinizi bizimle paylaşabilirsiniz. |
Amaç
Procast'da Performans Yönetim Sistemi, çalışanların performanslarının, şirket hedefleri doğrultusunda sürekli geliştirilmesini sağlayan bir yönetim sürecidir. Şirket hedefleri ile uyumlu bireysel hedefler ve yetkinlikler kapsamında bireylerin performanslarını yöneterek çalışanlarımızın, bölümlerimizin ve şirketimizin daha iyi sonuçlar elde etmesi amaçlanmaktadır. |
Kariyer Planlama
Procast'da yükselme; yetki, sorumluluk ve ücret artışını beraberinde getirir. Görev tanımının gerektirdiği deneyim, bilgi, beceri ve temsil kabiliyetine sahip olan çalışanlar, performansları da göz önünde bulundurularak yılda 2 kez toplanan terfi komitesi onayı ile bir üst göreve terfi ederler. |
| |
| |
|
|
|
|
